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一般认为40分贝是人类正常的环境声音,高于这个值就有可能会产生一些危害,它的危害是多方面的,轻者,可引起听力损失,精力不能集中,失眠,神经衰弱;严重者,可使血压升高,心脏功能失常,并能诱发其他疾病。另外,噪声还会严重影响人的工作效率,有时甚至引起一些不必要的矛盾和纠纷,基本上可以归纳出以下几类:
一、干扰睡眠,影响人的睡眠质量和数量;
二、暴露噪声可出现呼吸频繁、脉搏跳动加剧、神经兴奋等症状;
三、可出现疲倦、易累,影响工作效率,长期下去会引起失眠、耳鸣多梦、疲劳乏力、记忆力衰退等症状;
四、损伤听力,85分贝以下噪声不至于危害听觉,而超过85分贝可能对听力造成损伤,虽然这种伤害只是暂时的,但是长期生活在这种高噪音条件损伤极大;
五、噪声会引起人体紧张的反应,刺激肾上腺的分泌,引起心率改变和血压上升;
六、噪声可使人的唾液、胃液分泌减少,胃酸降低,从而易患胃溃疡和十二指肠溃疡;
七、对儿童和胎儿的影响,在噪声环境下儿童的智力发育缓慢;
八、噪声还会对母体产生紧张反应,引起子宫血管收缩,以致影响供给胎儿发育所必需的养料和氧气。
您可能关注的文章,从事噪声作业劳动者要进行职业健康检查
职业健康检查是指对从事噪声危害作业劳动者进行的特定身体检查。包括上岗前、在岗期间、离岗时检查。其目的是早期发现和治疗由噪声引起的健康损害,保护劳动者的身体健康。
从事噪声作业劳动者的职业健康检查,其项目应包括纯音听阈测试、心电图。
职检与一般检查不同
一般检查是用人单位对非接触职业病危害作业的劳动者进行的身体检查,属常规检查,以查五官科、心、肝、肾、肺、泌尿科、妇科等为主,以发现常见病,早期治疗,其目的是保护劳动者的健康。
职业健康检查与一般检查不同之处在于:职业健康检查具有针对性。如就业前的职业健康检查,是针对即将从事有害作业工种的职业禁忌进行的。
职业健康检查具有特异性。不同的职业病危害因素造成的健康损害不同。如噪声作业,主要是引起听力损伤,因此要做纯音听阈测试。
职业健康检查具有强制性。为保护劳动者的职业健康,用人单位对从事噪声作业劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查是强制性的,对此国家法律有明确规定。
职业健康检查不是所有医院都能进行。应由取得省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构进行,否则检查结果无效。